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        員工生育保險辦理

          一、享受待遇

         ?。ㄒ唬┡畣T工:

          1、門診產前檢查、分娩、計劃生育手術、因本次妊娠引起的合并癥、并發癥(懷孕第12周至生育后三個月)住院治療發生的符合規定的醫療費用。

          2、一次性營養費。

          3、生育津貼(產假期間單位按原標準支付工資等待遇,生育津貼抵沖單位成本)。

         ?。ǘ┠袉T工:

          1、其配偶無工作、沒有參加居民醫保及農村合作醫療的,門診產前檢查、計劃生育手術符合規定的醫療費用。

          2、生育津貼(護理假期間單位按原標準支付工資等待遇,生育津貼抵沖單位成本)。

         ?。ㄈ┬律鷥海撼錾?天以內符合《淮安市直生育保險新生兒診療項目表》住院醫療費用按規定報銷。

          二、辦理程序

         ?。ㄒ唬┥号畣T工(或符合條件的男員工家屬)懷孕第12周前到公司女工委主任處開具證明,憑證明材料、身份證及準生證、結婚證到生育保險經辦機構(市區在翔宇大道政務中心)醫保窗口領卡,憑卡去定點醫院進行產前檢查、入院手續,費用直接與醫院結算。

         ?。ǘ┯媱澤中g:公司女工委主任開具證明,憑證明材料、醫院病歷、B超單、身份證、結婚證至生育保險經辦機構領卡,憑卡去定點醫院進行計劃生育手術,費用直接與醫院結算。

         ?。ㄈ┬律鷥鹤≡褐委煟?/span>

          1、女員工新生兒需住院治療的,需帶生產時發放的生育保險IC卡、病史材料、定點醫院開具的住院證,生育保險經辦機構領取IC卡(新生兒)。

          2、男員工新生兒需住院治療的,需帶單位開具的證明、本人身份證和復印件、準生證和復印件、病史材料、定點醫院開具的住院證,至生育保險經辦機構領取生育保險IC卡(新生兒)。

          三、營養費、生育津貼的結算手續

          1、女員工生育的,須在產假結束后的次月底前,將出生證、準生證、結婚證、女職工身份證、出院小結、醫療費發票(原件)等材料,交單位人力部門,由人力部門到生育保險經辦機構辦理結算手續。

          2、男員工配偶生育的,男員工須在護理假結束后的次月底前,將以上材料交單位人力部門,由人力部門到生育保險經辦機構辦理結算手續。

          3、女員工做計劃生育手術,須在計劃生育假結束后的次月底前,須將本人身份證、結婚證、手術當天病歷和B超單、醫生手術中記錄等材料,交單位人力部門,由人力部門到生育保險經辦機構辦理結算手續。

          4、員工未按以上時間提供結算所需材料的,從次月起,所在單位按其享受的假期時間停發工資。


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